Daca sunteti in cautarea unui loc de munca, fie ca vrei sa-ti schimbi cariera, fie ca ai ramas somer, probabil v-ati dat seama deja ca tehnicile clasice nu mai dau rezultate atat de bune ca in trecut.
Intr-o lume a retelelor sociale si a CV-urilor digitale, un simplu telefon nu va fi de ajuns sa ajungeti la un interviu. In plus, luand in considerare conditiile dificile de pe piata muncii, persoane foarte calificate sunt dispuse sa lucreze pe posturi inferioare pregatirii si experientei lor, ceea ce inseamna ca trebuie sa fiti si mai activ, cand vine vorba de cautarea unui job.
Iata cateva diferente majore intre modul in care se putea obtine un interviu de angajare in urma cu cativa ani si prezent, potrivit specialistilor de la U.S. News & World Report:
Nu va bazati pe CV
Simpla trimitere a unui CV pe hartie catre firma la care ati dori sa va angajati, urmata de asteptarea unui raspuns, nu a fost niciodata o metoda foarte eficienta,
Experienta conteaza mai putin
Este nedrept, chiar ilogic, insa angajatorilor nu prea le mai pasa ce ai facut in urma cu multi ani. Vor sa stie despre tot ce faci si cum poti sa-i ajuti astazi si in viitor.
Nu te astepta la o confirmare de primire
Odata ce ai aplicat pentru un post, nu te opri din cautari, sperand ca firma respectiva iti va raspunde. De cele mai multe ori, nu o va face. In schimb, continua sa faci networking, sa mergi la cat mai multe interviuri si sa cauti oportunitati, pana in momentul in care ai contractul semnat in mana.
Atentie la CV
Un astfel de document nu trebuie sa fie o insiruire de posturi de munca anterioare si toate scolile si cursurile facute, mai ales daca aveti, deja, o cariera indelungata.
Trebuie neaparat sa stiti sa lucrati pe calculator
Chiar daca sunteti mai in varsta sau nu aveti o afinitate pentru calcultoare, "stapanirea" lor este esentiala. Puteti face cursuri speciale sau, daca stiti cat de cat despre ce este vorba, incepeti sa folositi computerul cat mai des, pentru a va obisnui.
Mariti expunerea online
Reteaua de socializare Facebook este, deja, printre cele mai accesate site-uri de pe Internet si ajuta foarte mult la networking. Insa exista multe alte asemenea site-uri, ce nu trebuie ignorate. De exemplu, LinkedIn este special conceput pentru networking, iar Twitter capata din ce in ce mai multi adepti.
Cautati-va pe Google
Unul dintre primele lucruri pe care o sa le faca angajatorul inainte de a decide daca sa va cheme sau nu la interviu va fi sa va caute numele pe Google. Astfel, trebuie sa faceti tot posibilul sa nu apara nimic negativ in rezultatele cautarii.
Networking
Mai mult decat oricand, conteaza pe cine stiti, nu neaparat ce ati scris in CV. O mare parte din posturi nu sunt disponibile pentru publicul larg, fiind ocupate prin recomandari.
Autor: Teodora Bodeanu - Ziare.com
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Aici poti adauga comentariul tau. Daca esti anonim , vrem sa te stim si noi. Poate o adresa de e-mail...